Faire un pont vers un futur motivant.
OBJECTIFS
- Définir un nouveau projet professionnel
- Stimuler une mobilité interne ou externe
- Faire un point sur son parcours professionnel
- Développer son « employabilité »
METHODE
Accompagnement individuel
4 entretiens longs (3 à 4 h) pour 4 étapes :
- Histoire et bilan de parcours
- Reconnaître ses fiertés et ses compétences
- Faire émerger sa boussole personnelle et les axes de son projet
- Plan de mise en œuvre du projet
Exercices exploratoires sur le terrain proposés entre chaque entretien
Accompagnement mixte
- Proposé dans le cadre d’un programme de mobilité interne en intra-entreprise.
- Alternance de sessions de groupe et d’entretiens individuels
RESULTATS
- Développement de la confiance en soi et en ses capacités
- Mise en évidence des éléments clefs de sa « Boussole Personnelle » : moteurs, talents, facteurs de réussite
- Développement de la capacité à se projeter et à oser sortir de sa zone de confort
- Mise en mouvement