Caroline Lock-Barlet est la fondatrice de One and Co. Coach depuis 12 ans, elle a accompagné plus d’une centaine de dirigeants et de managers dans le développement de leur potentiel, la prise de nouvelles responsabilités ou la traversée de situations complexes
Spécialiste de l’approche du Codévelopemment, elle intervient depuis plusieurs années dans la conception et l’animation de « communautés de leaders » au sein des organisations. S’inscrivant dans la durée, ces groupes sont porteurs d’innovation dans les pratiques collaboratives et facilitent la transformation des pratiques managériales.
Elle associe la dimension individuelle et la dimension collective à l’ensemble de sa pratique d’accompagnement.
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Sa formation
Formation au coaching :
- – Coaching individuel et coaching d’équipe : International Mosaïk (2004)
- – DESU Coaching Paris II – Panthéon Sorbonne (2005)
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Outils de référence
- Analyse transactionnelle
- Approche systémique
- Appréciative Inquiry – AI France
- Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) – Pascale Théobald
- Communication Non Violente
- Codéveloppement (Méthode Payette et Champagne) – Aramis
- Open Codev (Source d’entrain)
- Formation à la Facilitation – FORMAPART
- Certifiée MBTI
- 360°
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Son parcours
Diplômée de l’ISG (Institut Supérieur de Gestion), Caroline a exercé pendant 15 ans des fonctions Marketing et Managériales dans de grandes entreprises.
Avant de fonder One and Co, elle a exercé son métier de coach et de consultante RH dans un groupe Suédois de Conseil RH International.
Partenaires
Afin de vous proposer une équipe sur mesure et pertinente pour chacune de nos interventions, One and Co s’appuie sur une équipe rapprochée de consultants partenaires.
Tous nos partenaires sont :
– Coachs et consultants séniors
– Ont une expérience en entreprise
– Formés au coaching et à diverses approches de l’accompagnement professionnel
– Animés par un socle de valeurs partagées : Exigence, authenticité, intégrité
Chacun a un profil spécifique, en termes de formation, de technique d’intervention, de style personnel. Plusieurs consultants interviennent en Anglais et dans des contextes multi-culturels.
